Безперервний професійний розвиток (БПР) в Україні
Кожен підтверджений захід БПР дає фахівцю певну кількість балів, які накопичуються у персональному освітньому портфоліо та враховуються під час атестації для підтвердження або підвищення кваліфікаційної категорії.
Основна мета БПР:
Визначення та сутність БПР
Безперервний професійний розвиток (БПР) — це постійне вдосконалення професійних знань, навичок та компетенцій медичних і фармацевтичних працівників після завершення ними формальної освіти, що триває протягом усього професійного життя.
Система БПР в Україні запроваджена для заміни застарілої моделі підвищення кваліфікації "раз на п'ять років" на гнучку систему постійного професійного вдосконалення. Ключова ідея полягає в тому, що медичний працівник має навчатися рівномірно, а не лише перед черговою атестацією.
Основна мета БПР:
- підтримання актуальності знань та професійних навичок медиків
- підвищення якості медичної допомоги населенню
- забезпечення відповідності міжнародним стандартам та вимогам
- стимулювання професійного зростання та впровадження доказової медицини в практику
Нормативно-правова база системи БПР
2.1. Закони України
- Основи законодавства України про охорону здоров'я — визначають загальні засади функціонування системи охорони здоров'я.
- Закон України «Про освіту» — встановлює загальні принципи безперервності освіти, визнання результатів навчання.
2.2. Постанови КМУ
- Постанова КМУ від 14.07.2021 № 725 «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку медичних та фармацевтичних працівників» — базовий документ системи БПР.
- Постанова КМУ від 29.09.2023 № 1036 — внесла зміни до Положення №725.
2.3. Накази МОЗ України
- Наказ МОЗ від 22.02.2019 № 446 «Деякі питання безперервного професійного розвитку лікарів».
- Наказ МОЗ від 20.02.2024 № 281 «Про затвердження Порядку функціонування електронної системи забезпечення БПР».
- Наказ МОЗ від 16.04.2025 № 650 — ключовий документ: новий Порядок атестації, нові критерії нарахування балів БПР (з 01.07.2025), шість обов'язкових напрямків навчання.
Суб'єкти системи БПР
Провайдери БПР
Юридичні особи (університети, лікарні, наукові товариства, освітні платформи), які зареєструвалися в електронній системі БПР і мають право проводити навчальні заходи.
Медичні працівники
Безпосередні учасники системи, які навчаються, накопичують бали, формують освітнє портфоліо та проходять атестацію.
Електронна система БПР
Платформа МОЗ: верифікація провайдерів та заходів, облік сертифікатів та балів, збереження інформації про освітню діяльність.
Хто зобов'язаний здійснювати БПР
Фахівці з вищою освітою
- Лікарі (стоматологія, медицина, педіатрія)
- Фармацевти та провізори
- Фахівці з медичної діагностики та лікування
- Фахівці з медичної психології
- Фахівці з медсестринства
- Фахівці з терапії та реабілітації
- Фахівці з громадського здоров'я
Фахівці з фаховою передвищою освітою
- Медичні сестри та брати
- Асистенти фармацевтів
- Фельдшери
- Лаборанти
- Молодші спеціалісти з медичною освітою
Форми та види освітніх заходів БПР
Формальна освіта
Освітні програми з документами державного зразка:
- Інтернатура
- Спеціалізація
- Здобуття наукового ступеня
- Цикли тематичного удосконалення
Неформальна освіта
Організоване навчання з балами БПР:
- Конференції, конгреси, з'їзди
- Фахові школи, семінари
- Симуляційні тренінги
- Стажування в клініках
- Дистанційні курси
Інформальна освіта
Самоосвіта — наразі не враховується в балах, але заохочується:
- Фахова література
- Професійні онлайн-спільноти
- Самостійне вивчення
Бали БПР: норми та нарахування
1 бал = 1 академічній годині (45 хвилин).
| Категорія | Мін. балів/рік | Макс. з одного заходу |
|---|---|---|
| Лікарі, фармацевти, професіонали з вищою освітою | 50 балів | Не більше 25 |
| Медсестри, фельдшери, асистенти, молодші спеціалісти | 30 балів | Не більше 15 |
6 обов'язкових напрямків навчання (за 5 років):
Освітнє портфоліо медичного працівника
Освітнє портфоліо — це електронний або паперовий документ, у якому медичний працівник збирає інформацію про всі пройдені заходи БПР, отримані бали та підтверджуючі сертифікати.
Ключові правила
- Для кожної спеціальності — окреме портфоліо
- Відповідальність за ведення — на самому працівнику
- Облік балів розпочинається з 02.06.2025
- Щорічна перевірка — з 2026 року
Структура портфоліо
- Загальна інформація (ПІБ, спеціальність, місце роботи)
- Перелік пройдених заходів БПР з балами
- Підтвердні документи (сертифікати)
- Інформація про обов'язкові напрямки навчання
Атестація в умовах воєнного стану
Проведення атестації призупинено на час воєнного стану. Строк дії сертифікатів спеціаліста, термін яких сплив після 24.02.2022, автоматично подовжено на період воєнного стану та ще на 6 місяців після його припинення.
Незважаючи на призупинення атестації, накопичувати бали рекомендується вже зараз, оскільки після відновлення атестації вимоги щодо мінімальної кількості балів будуть застосовуватися в повному обсязі.
Резюме
Безперервний професійний розвиток в Україні — це обов'язкова система постійного навчання для всіх медичних та фармацевтичних працівників. Вона регулюється Постановою КМУ №725, наказами МОЗ №446, №281 та №650.
Ключові вимоги:
- Лікарі — 50 балів на рік (не більше 25 з одного заходу)
- Медсестри — 30 балів на рік (не більше 15 з одного заходу)
- 6 обов'язкових напрямків за 5 років
- Ведення освітнього портфоліо — обов'язок працівника
- Атестацію призупинено на час воєнного стану, але накопичувати бали потрібно вже зараз
Система БПР покликана забезпечити високу якість медичної допомоги, відповідність міжнародним стандартам та постійне професійне зростання медичних працівників України.
ТОВ «ХЕЛСІ СТАР» | Код ЄДРПОУ 45679218 | Реєстраційний номер провайдера заходів БПР № 2624
Розпочніть навчання вже сьогодні
Приєднуйтесь до тисяч медичних працівників, які вже підвищують свою кваліфікацію разом з SkyMed